指導者候補養成講座について

【JCDAでは“指導者”を必要としています】

JCDAでは「キャリアカウンセリング機能を社会に普及させる」ことをスロｰガンとしCDAが専門家として実践力を高め、社会に働きかけることでキャリアカウンセリングが社会に普及すると考えています。その普及のためには、CDAを育成、指導する役割として、SV（スーパーバイザー）や、CDA養成講座のインストラクターを養成することがとても重要だと考えています。

【まずは指導者候補養成講座から】

一方、「CDAインストラクターやSVになることに興味はあるが、今はまだ自信がない」「求められる要件はハードルが高いように思う」「少しずつ技量を高めるようなキャリアパスがほしい」と言ったお声も頂きました。そのようなご要望にお応えして、「指導者としての基礎」を学ぶ講座を実施することになりました。

【3大必須能力を習得】

JCDAはCDAの指導者として必須である要件は、1）経験代謝を軸としたケース概念化能力、2）キャリアカウンセリングの知識・技能、3）自己認識力の3つだと考えています。本講座は、受講者それぞれの個別の課題と照らし合わせながら学べる内容になっています。

【経験から学ぶ力を習得】

指導者になるには、研修への参加だけではなく、受講者の方が日常生活の中で自身の課題を意識し、成長につなげることが欠かせません。そのため、本講座の特徴として、研修とは別に、個別のサポートの機会を設け、「経験から学ぶ力」を身につけ、習慣化する仕組みを取入れることにしました。このプロセスを通じて日々の経験から学び、指導者を目指して頂くことを期待しております。

是非、ご応募をお待ちしております。

■講座の特徴

本講座は、体験から学び、技能を身につけるための「研修」だけでなく、研修を通じた個別のアセスメント結果に基づく「フィードバック」、研修を通じて何を目指していくのかを明確にし、研修での学びを腑に落とすための「キャリアカウンセリング」、指導者としての技能を高める「スーパービジョン」の受講、といった指導者として必要な能力を個別の課題に照らし合わせ、学んでいただきます。

■指導者に必要な技能

指導者に必要な技能は、経験代謝の考え方を軸としてケースを見る力「概念化」の力、トレーニング受講者に対する関わり方「カウンセリング」の力、自身を理解し、客観視する力「自己理解」の３つです。本講座では、この３つの技能を身につけることを目指し、プログラムが構成されています。
また、指導者としての技能を身につけるということは、自分自身が経験代謝を動かし、自己概念の成長を図る力がつくことにもつながります。プログラムを通じて、自身が経験代謝を通じて成長し、成長の実感を持つことにも焦点を置いてプログラムが構成されています。

■養成のステップ

講座ホームページ

https://www.j-cda.jp/seminar/leadership/seminar_review_si01-php.php

■講師

黒木　陽子（くろぎ　ようこ）
企業内での教育・人事関係を１１年間担当、その後退職し4年間の精神科・心療内科での心理カウンセラー勤務を経て独立。（有）ライフ・サポートチーム代表取締役社長、人材育成コンサルタントとして行政・企業・教育分野で活動中。また、組織の顧問CDAという働き方を広げるべく全国を飛び回っている。PF、PFAを経て、CDA養成講座講師、JCDA認定スーパーバイザー。

佐藤　美伸（さとう　みのぶ）
国家資格キャリアコンサルタントの養成講座を始め、資格取得後の更新講習、キャリアコンサルタントのスーパービジョン等に従事。
「自己を理解する営みが他者理解につながる」「私たちの学びが相談者の力になる」を心がけ実践を続ける
CDA・国家資格キャリアコンサルタント・JCDA認定インストラクター/スーパーバイザー・1級キャリアコンサルティング技能士・公認心理師・社会福祉士

講師からメッセージ

皆さまへ
　こんにちは。今回の指導者候補養成講座の講師を務めます黒木陽子と申します。

本講座の魅力‥‥それは何と言っても、キャリアカウンセラーとしての人間力、力量をつける確かな一歩につながることです。

本講座タイトルが「指導者候補養成」なので、指導者（インストラクター、スーパーバイザー等）を目指す方々を対象とする講座と思われているかもしれませんね。
もちろん、その指導者になる為のステップ講座であることは間違いありません。
私自身は、この講座は、そこへ向かうべく「プロフェッショナルのキャリアカウンセラーとしての心がけ・技術・態度、もっと言うと“あり方”を、信頼できる仲間共に学ぶ講座」だと思っております。

本講座の6日間
＊前半：相談者体験を通して自己理解（自分のモノの見方・考え方）を深めながら、キャリアカウンセリングを学ぶ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊後半：キャリアカウンセラーとしての関わりについて、理論をベースに自分の特徴をとらえ変化を創る、というプログラム構成です。

前半と後半はつながっています。
その間にキャリアカウンセリングをご自身が受ける、自分の作成した逐語記録でスーパービジョンを受ける等、自分自身のキャリアカウンセラーとしての底力を上げていくのには、ピッタリの講座です。

自分が他者とどのように関わろうとしているのか、その姿勢は人生の中で培われているものであり、それに気づき、受けとめることができると、行動が変わります。
キャリアカウンセラーとしての専門性を持った聴く力、対話力‥‥仲間とご一緒に磨きをかけてみませんか？
自分自身そして社会の未来を捉えた素晴らしい学びの半年にして参りましょう！

スーパーバイザー
　黒木陽子
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■スケジュール