キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング、キャリアカウンセリングに関連する資格をお持ちの方※

※CDA、キャリアコンサルティング技能士、または、平成28年3月までに、キャリアコンサルタント試験と同等以上のものであって厚生労働大臣が指定する試験
（従前のキャリア・コンサルタント能力評価試験に合格した方及びこれと同等以上の能力を有すると認められる方)

本講座では、ナラティブ・アプローチを取り入れたキャリアカウンセリング、
「ナラティブ キャリアカウンセリング」について解説。
理論の背景や手法、サビカスのキャリア構築理論を学びます。
学んだことを参考に、キャリアストーリーインタビューや
ライフラインチャートを活用し、ワークを実施。
キャリアコンサルティングに活用する視点を習得します。

■通信講座＜自宅学習＞：
１．講義（オンライン視聴）
ナラティブ・キャリアカウンセリングの理論を講義により学びます。
２．事前課題
キャリアストーリーインタビュー及びライフラインチャートを作成。

■通学講座：
通信講座で作成した事前課題をもとに、グループに分かれ、リフレクションワークを実施。

■キャリアカウンセリングに従事している方
■ナラティブ・キャリアカウンセリングの理解をより深めたい方
■キャリアコンサルティングを実施する上で有効な最新のキャリア理論に沿った実践力を身につけたい方

■通信講座担当：高橋浩
ユースキャリア研究所　代表、日本キャリア開発協会　理事、
一般社団法人ホワイトアイコロキアム　理事
キャリアコンサルタント
立正大学大学院心理学研究科博士後期課程満期退学 博士(心理学)
専門は、キャリア心理学、カウンセリング心理学、産業・組織心理学
1987年、NECアイシーマイコンシステム株式会社に入社。 半導体設計、品質管理、経営企画、企業内キャリアカウンセリング に従事。2011年3月退職
現在は、大学講師、行政や大手企業でのキャリアカウンセラー、 キャリア開発研修講師などを務めている。

■通学講座担当：講師は講座お申込画面でご確認ください。
※各開催地・各日程により異なります。

■講義動画視聴（通信講座※自宅学習）
■理論を活用したアプローチの体験（通学講座）

■ナラティブとは単なる「語り」なのではなく、語りを通じた「キャリアや人生への意味づけ」なのだと実感しました。
■キャリアカウンセリングによって、カウンセラーが点と点を線にして伝えるのではなく、ナラティブのワークを通して、
本人が点と点を線にできるのが面白いと思いました。

①動画の視聴

・ナラティブ・キャリアカウンセリングとは
・理論と背景

・理論と手法

・サビカスのキャリア構築理論

②事前課題の実施

①オリエンテーション・事前課題の共有

②リフレクションワークを実施（事前課題を用いて）

③全体振り返り