日本キャリア開発協会(JCDA)はキャリアカウンセリングを行う実務家のためのCDA資格認定団体です。

研究会・啓発交流会の活動報告

E01_企業キャリア啓発交流会@名古屋

この啓発交流会のテーマ

企業における様々な問題・課題をキャリアカウンセラー視点で議論する

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2020-01-25 「障害者雇用」について
2019-11-16 「長時間労働の規制」について
2019-10-26 「同一労働同一賃金を考える」part2
2019-09-28 「同一労働同一賃金を考える」Part1
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E07_セカンドキャリアのためのキャリコンの支援とその啓発

この啓発交流会のテーマ

『50歳からのキャリアコンサルタント支援の必要性と、その啓蒙について』

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2021-05-22 第3回 3つの支援の立場で、50歳代の支援の問題を掘り下げる
2021-05-19 組織・企業支援をするときの『課題や問題点を共有していく勉強会』
2021-05-19 啓発交流会アンケート結果_2021年2月24日実施
2021-05-19 50歳からのセカンドキャリアへの支援に問われるスキルとは?
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E08_キャリアカウンセリングを社会インフラ化する検討会

この啓発交流会のテーマ

キャリアカウンセリングを社会インフラとして定着させるための課題と対策

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E10_CDAと相談者のためのAI活用

この啓発交流会のテーマ

CDAから現場の課題・情報・生の声を集めて、「キャリアコンサルタントならではのAI」を考えていく

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2021-07-18 「キャリアコンサルタントならではのAIとは?」ワークショップ
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E11_明日のキャリアを考える会(あすキャリ)

この啓発交流会のテーマ

時代が大きく変化していく中で企業・自治体・教育機関等各々が所属する様々な領域でのキャリアコンサルタントに求められる知識、情報について研鑽し、各活動領域においてより一層の活躍ができるよう成長していくことを目的とする

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2021-10-10 第2回啓発交流会(女性が働きやすい環境づくりとその実例及び今後の在り方)
2021-06-26 第1回啓発交流会(非正規雇用の職業能力開発について)
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E12_治療と仕事の両立支援

この啓発交流会のテーマ

CDA会員に両立支援コーディネーターの資格を取得してもらい、会員の企業において治療が必要となる社員からの相談を受けた場合、仕事との両立を支援できるよう医療・支援・制度について学びの機会を提供すること。

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E13_企業人キャリア啓発交流会@ZOOM

この啓発交流会のテーマ

キャリア形成支援に関する情報の共有・交流を通して、人生100年時代に生きるこれからの企業人および企業人OB・OGの働き方をキャリコン視点で研究すること。人が生涯の中で様々な役割を果たす過程で、自らの役割の価値やその意味を見出し、働く経験を通して成長することができるよう主体的・継続的に研究活動を行うとともにキャリア形成支援スキル向上の実践の場とする。

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2021-07-18 7月18日 会計報告
2021-07-18 『リード・マネジメントで働き方改革!』 ~活気あふれる職場とは~
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E14_キャリアAAA 大阪

この啓発交流会のテーマ

人事、総務、研修など組織のチェンジエージェントとして活躍する発起人メンバーと共に、①自己研鑽、②情報共有と相互研鑽による経験代謝を行なうことで、③相互イノベーションを起こすことを目指しています。Associate(仲間)、Active(能動的)、Aid(支援)の行動規範をもった仲間とともに、その人らしい働き方や生き方を支援していきます。

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2021-08-01 【2021年7月1日開催】本気で考えよう!Z世代の新入社員研修とキャリア支援
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S01_いきいきムーン

この研究会のテーマ

企業におけるニューロダイバーシティ(脳の多様性)の理解と雇用促進

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2021-08-14 第28回ハッタツ×起業家・研究会のクロージングミーテイング
2021-07-17 第27回・認知行動療法の体験会・ハッタツ×対人職
2021-04-17 第26回・ハッタツ✕親支援
2021-03-20 第25回・ハッタツ✕人事担当者・支援者
2021-01-16 第23回・ハッタツ×就労支援者
2020-12-10 第21回・ハッタツ✕IT経営者
2020-11-21 第20回・ハッタツ✕生活困窮者
2020-10-29 第19回・ハッタツ✕キャリコン(支援者)
2020-10-18 第18回・ハッタツエキスポ
2020-09-19 第17回・ハッタツ×支援者
2020-08-15 第16回・金の糸凸凹版、ハッタツ✕精神障害者
2020-07-18 第15回・ハッタツ✕LGBTQ+
2020-07-12 第14回・ハッタツ✕人事担当者
2020-06-20 第13回・ハッタツ✕大学生
2020-05-17 第12回・ハッタツ✕アダルトチルドレン
2020-04-18 第11回・ハッタツ×支援者
2020-03-20 第10回・ハッタツ×支援者
2020-02-15 第09回・金の糸凸凹版
2020-01-18 第08回・ハッタツ×当事者女子
2020-01-17 第07回・凸凹読書会(まったり息子の成長日記)
2020-01-16 第06回・ハッタツ×支援者
2020-01-15 第05回・ハッタツ✕医療従事者
2020-01-14 第04回・ハッタツ✕キャリコン(支援者)
2020-01-03 第03回・ハッタツ✕支援者
2020-01-02 第02回・ハッタツ✕支援者
2020-01-01 第01回・研究会の目的・内容・目標の確認
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S02_高等学校へのキャリアカウンセリング制度導入研究会

この研究会のテーマ

高等学校におけるキャリアカウンセリング制度の導入

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S03_これからを紡ぐ研究会

この研究会のテーマ

更生施設(短期課程少年院)におけるキャリア支援へのキャリアカウンセラーからの提言

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S04_治療と仕事の両立支援〜調査からみえる実態と可能性〜

この研究会のテーマ

治療と仕事の両立支援 「罹患経験者及びその家族におけるキャリアコンサルティング活用場面の実態調査」

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