CDA会員限定

【講座の主旨】
CDAインストラクターは、JCDAにおいて指導者として位置づけられています。
CDAインストラクターには、キャリアカウンセリングの目的やそのための関わりを、受講者が興味を持って、また、考えながら学ぶ場をつくる心がけや姿勢、技能が必要です。
キャリアカウンセリングについては、受講者が様々な演習の体験を通じて学ぶことから、インストラクター自身が、経験代謝を軸にしたキャリアカウンセリングを体現すると共に、ロールプレイや逐語を見て概念化をすること、また、受講者とのやりとりを通じて、相互に学びを深める力量が求められます。

CDAインストラクター養成講座では、「キャリアコンサルタント養成講座」で扱うキャリアカウンセリング理論や関連知識だけでなく、技能講習、組織内研修や、キャリア教育活動にも広げて考え、自己概念の成長を目的とするキャリアカウンセリングを社会に普及していく活動ができる指導者の育成を目指しています。

キャリアカウンセリングとは何か、自己概念の成長が社会成熟につながることをご自身の実感を伴った経験として伝えていただくためのプログラムです。

JCDA認定CDAインストラクターは、本養成講座全日程を受講し、かつ8・9日目の認定試験に合格した方で、JCDA認定CDAインストラクターとして登録した方です。認定試験は、9日間の8日目の午後に「キャリアカウンセリング」、及び、9日目に「インストラクション」を実施します。

【プログラム概要】
＜事前課題①：キャリアカウンセリングの逐語録作成・提出＞
＜事前課題②：レポート＞

■集合研修１日目（オンライン）
１．講座の目的
２．JCDAのあゆみからCDAインストラクター像
３．社会成熟とは何か
４．CDAインストラクター能力項目
５．自己概念の成長ワーク
６．インストラクションのねらい

■集合研修2日目（オンライン）
７．逐語録を使った実習

■集合研修3日目（オンライン）
８．キャリアカウンセリングトレーニング

＜オンライン：スーパービジョン体験＞

■集合研修4日目
９．キャリアカウンセラーの倫理
10．グループファシリテーション
11．フィードバックの視点
12．受講者の変化成長を捉える視点

■5日目
13．「自己概念の成長とは」実演

■6日目
14．「キャリアの理論」実演

■7日目
15．「キャリア教育」又は「企業内キャリア形成」実演

■8日目
16．キャリアカウンセリングトレーニング
　　キャリアカウンセラーの自己認識

「認定試験」キャリアカウンセリング

■9日目
「認定試験」インストラクション・口頭試問

【応募要件】
１．CDA資格者

２．3大能力（概念化・キャリアカウンセリング・自己認識）をベースとして習得されている方を対象としています。
　　3大能力は、指導を行う役割を果たす上で、必要な能力です。
　　特に、経験代謝を軸にしたキャリアカウンセリングを
　　学んでいることは、前提となっています。

３．経験代謝を軸とした研修の受講経験
　A群・B群（下記参照）記載の研修受講経験が望ましい。
　C群に記載の研修受講経験のみの場合は２つ以上受講経験があること。

＜3大能力をベースとして構成された研修＞
A群：
・指導者候補養成講座
・指導者候補養成講座マスター
・JCDA認定スーパーバイザー養成講座
・（自己認識）プレミアムセミナー「生きる真髄【経験代謝】で人生を切り拓く」

＜キャリアカウンセリング技能、概念化の技能を習得する研修＞
B群：
・技能講習（カウンセリング）③（応用編）クライエント体験によるケース概念化
・技能講習（カウンセリング）⑭（カウンセリング）ケース概念化の視点を習得する

C群：
・技能講習（カウンセリング）①（入門編）キャリアカウンセリングのメカニズムと条件
・技能講習（カウンセリング）②（中級編）キャリアコンサルタントの意図性
・キャリアカウンセリング・トレーニング理論編Part1
・キャリアカウンセリング・トレーニング理論編Part2
・キャリアカウンセリング実践編
・経験代謝ピアトレーニング

４．1対1、またはグループでの経験代謝をベースとしたキャリアカウンセリング経験がある。

５．キャリア形成に関連する集合研修のファシリテーション・インストラクション経験がある。

６．一般企業または人材ビジネス、就職支援機関等で、人材の採用、退職、転職、再就職支援業務など人材異動に関する何らかの経験がある。
または、学校（大学・高校・専門学校等）の進路指導、職業教育の経験がある。

＜第1ステップ＞書類選考
（提出書類）CDAインストラクター養成講座書類選考申込書

＜第2ステップ＞オーディション
（プレゼンテーションとキャリアカウンセリング実技）
・第1ステップを通過した方を対象に実施
・オーディションはオンライン（ZOOM）。約3時間

＜第３ステップ＞CDAインストラクター養成講座受講
・第2ステップを通過した方を対象に、9日間実施

＜第４ステップ＞最終試験
・インストラクションとキャリアカウンセリング実技

＜第5ステップ＞登録
・養成講座全日程を受講し、かつ8・9日目の認定試験に合格した方は、JCDA認定CDAインストラクターとして登録をすることができます。
１）登録料のお支払
　　登録時に登録料1万円（税込）
　　登録後3年毎に登録更新料5,000円（税込）のお支払
　（CDAインストラクター資格登録及び更新制度に添って運用します）
２）登録期間の3年間に1回「CDAインストラクターブラッシュアップ研修への参加」
　　年1回「経験代謝に関する内容のアップデート」動画視聴等

＜その他＞認定教育機関へのご紹介について
JCDAが認定する教育機関は1団体（日本マンパワー）があり、CDA養成カリキュラムを実施しております。（「キャリアコンサルタント養成講座～CDA資格対応～」）
JCDAはCDA養成カリキュラムを管理し、同カリキュラムを運営するインストラクターの養成を行っています。
CDAインストラクターとして認定・登録された方につきましては、JCDAより認定教育機関へのご紹介を行います。
ただし、キャリアコンサルタント養成講座に関するインストラクターの業務契約は、登録者ご本人と認定教育機関との間で行います。
なお、講座の開催状況等により、業務契約が成立しない場合もございますこと、ご了承くださいますようお願いいたします。
＜国家資格とCDA資格認定について＞
平成28年度4月より、キャリアコンサルタントを国家資格とする制度がスタートしましたが、CDAという資格名称はもちろん、専門能力の維持・向上に関する現在の制度は継続します。また、経験代謝を軸としたCDA養成カリキュラムもキャリアコンサルタントの国家資格の能力要件に添いながら、継続していきます。

■大原　良夫（おおはら　よしお）

＊＊皆さまへメッセージ＊＊
インストラクター養成講座は、2024年度にインストラクターとしてのキャリアカウンセリング能力の強化を目的とした実践的プログラムに変更しました。さらに、スーパービジョン体験をプログラムに取り込むことで、自己理解を含めたキャリアカウンセリング能力の確実な向上を目指しています。
本講座では、CDAとしてのインストラクション、ファシリテーション、カウンセリングの本質を体得できるプログラムになっています。
そして、プログラムの受講を通して、JCDAインストラクターとしての「ありたい自分」と「ミッション」の構築をともに作り上げていきましょう。ぜひチャレンジしてください。

　～チャンスは鳥のようなものだ。飛び去らないうちに捕らえよ～　シラーの言葉

JCDA　特別顧問（前理事長）大原　良夫
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日本大学大学院修士課程（心理学専攻）修了
（株）日本マンパワーにて「キャリアカウンセラー養成講座」の開発等に従事
専門分野はキャリア開発、キャリアカウンセリング及び性格心理学
実践家のためのナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング(福村出版）共著

■黒木　陽子（くろぎ　ようこ）

＊＊皆さまへメッセージ＊＊
こんにちは。講師の黒木陽子でございます。インストラクター養成講座にご興味を持って頂き、ありがとうございます。本講座は大きなプログラム改定を通して、まさに指導者としての軸足を構築する内容になりました。
軸足があるから応用ができる・・・キャリアカウンセラー養成講座運営はもちろんのこと、組織内研修や、キャリア教育活動にも広げて考えることができる内容になっています。
CDAの仲間と共に、キャリアカウンセリングについて考え、「自己概念の成長」を広く社会に普及していく活動ができるよう一緒に学びを深めましょう。
きっと、自分自身の成長を感じ取れる充実の3ヶ月（合計9日間）となりますよ。
ご参加、お待ちしております。
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企業内での教育・人事関係を１１年間担当、その後退職し4年間の精神科・心療内科での心理カウンセラー勤務を経て独立。（有）ライフ・サポートチーム代表取締役社長、人材育成コンサルタントとして行政・企業・教育分野で活動中。また、組織の顧問CDAという働き方を広げるべく全国を飛び回っている。PF、PFAを経て、CDA養成講座講師、JCDA認定スーパーバイザー

【スーパービジョン＆講座サポート】
■佐藤　美伸（さとう　みのぶ）

国家資格キャリアコンサルタントの養成講座を始め、資格取得後の更新講習、キャリアコンサルタントのスーパービジョン等に従事。
「自己を理解する営みが他者理解につながる」「私たちの学びが相談者の力になる」を心がけ実践を続ける。
JCDA認定インストラクター/スーパーバイザー
1級キャリアコンサルティング技能士・公認心理師・社会福祉士

■岡本　江美（おかもと　えみ）

人材サービス会社、就職支援施設、教育現場等での経験から、様々な背景を持つ幅広い世代に向けてキャリアカウンセリングやキャリア形成支援事業を通して、一人一人が自分らしい人生を歩み、社会とのつながりを実感し共に成長し合える場の構築に従事。
JCDA認定インストラクター/スーパーバイザー
1級キャリアコンサルティング技能士

■加藤　貴美子（かとう　きみこ）

組織・人事領域のコンサルティングファームでの勤務を経て独立。
様々な背景を持つ幅広い世代に向けてキャリアカウンセリングを実施しています。
変化する社会のなかで、新しい働き方や考え方が生まれてきます。
暮らし、働き、生きるなかで、ご自身を見つめ、選び、行動し、自分らしいこれからをつくることをキャリアカウンセリングを通して、お手伝いしたいと思います。
JCDA認定インストラクター/スーパーバイザー
JCDA認定PFアドバイザー

【CDAインストラクターにはオープンバッジを授与します】

本バッジは、JCDA認定CDAインストラクター資格の現在有効な登録を証明するものです。
CDAインストラクターは、キャリアカウンセリングの目的である自己概念の成長を、経験の意味づけ（経験代謝）を通じて支援する専門性を有し、安心して経験を語り、意味づけ、学び合う場を設計・促進する指導者です。
また、CDA養成講座においてCDA資格取得を支援するとともに、厚生労働大臣が認定する養成講習（国家資格キャリアコンサルタント試験の受験資格要件の一つ）に準拠した教育課程において、国家資格キャリアコンサルタントを志す人材の育成に関わる役割を担っています。
さらに、キャリアコンサルタント資格において義務付けられている更新講習の講師として、実務者の継続的な学習と専門性の維持・向上を支え、キャリア支援の質の向上に寄与します。
協会が定める「JCDA認定インストラクター・能力評価項目」に基づく認定試験に合格し、所定の登録手続きを経て活動を承認された者に付与されます。
資格保持者には、最新の知識・技能を維持するとともに、継続的に自己研鑽を重ね、キャリア支援の質の向上に寄与することが求められます。
本資格は、個人のキャリア自律の支援や、組織における人材育成・学習支援の質の向上に貢献する専門性を証明するものです。
＜スキル＞
・経験代謝理論を体系的に理解し指導できる,
・キャリアカウンセリングにおけるケース概念化を指導できる
・CDA実践者の育成・指導ができる
・経験学習を促進するファシリテーションができる
・適切なフィードバックを提供できる
・実践の評価とそれに基づく成長支援ができる
・倫理的配慮を含めた指導ができる
・実践と理論を統合して解説できる
・指導者として継続的な自己研鑽ができる
・キャリアカウンセリングの学習プログラムを企画・設計できる
・教育・研修のための教材・コンテンツを作成できる
・キャリア開発支援の普及に向けた組織的・社会的活動に参画できる