CDAその他のキャリア支援に携わる方

サビカスの理論を解説します。
また、サビカスの理論を理解するためにも、「ナラティブ」と「アドラー心理学」の基本的な考え方に触れます。

演習では、サビカス独自の「キャリアコンストラクションインタビュー」の進め方をデモンストレーションにて解説しながら進めます。その際、参加者自らが相談者役、キャリアカウンセラー役となって体得していただきます。

インタビュー後の「ライフポートレート」作成のガイドラインも、学習することができます。

※事前学習あり
※「サビカスの理論Ⅰ」「サビカスの理論Ⅱ」続けての受講をおすすめいたします（Ⅰ・Ⅱのみの受講も可能）

講座概要は上記動画をご覧ください（大原理事長メッセージ）

■サビカスの理論と「キャリアコンストラクションインタビュー」の進め方を理解したい方
■ナラティブキャリアカウンセリングに興味があり、そのプロセスを自らが体験したい方
■自分のキャリアを振り返りたい方

大原良夫
日本キャリア開発協会 理事長
大学院修士課程（心理学専攻）修了
（株）日本マンパワーにて「キャリアカウンセラー養成講座」の開発等に従事。専門分野はキャリア開発、キャリアカウンセリング及び性格心理学

主な著書に「キャリアカウンセラー養成講座テキスト」（編著、日本マンパワー、2010）「実践家のためのナラティブ/社会構成主義　キャリア・カウンセリング」（編著、福村出版、2017）「キャリア・カウンセリングエッセンシャルズ400」（編著、金剛出版、2022）

■大原理事長が語る、「文学的」なサビカスの人間観のもつ雄大さ、しなやかさを理解できた。また、「問題（悩み）には過去に原因がある」とする因果論ではなく、「過去（幼少期）のできごとが現在のCLを支持する」という視点を学んだ。他者であるカウンセラーがクライアントにできる関わりとは正にこれだ！とうれしくなった。
■「なぜ、いま、サビカス理論が注目されているのでしょうか？先行き不安定な社会で、自分でキャリアをつくる方法を教えてくれるからです。スーパーやホランドの伝統的キャリア理論を統合・発展させた、今を生きる、現代的キャリア理論だと知ったからです。
■その人の今が、それぞれの質問への回答にあらわれているということが実感でき、プラスになった
■自分自身への気づきもあり、”腑に落ちた感がありました”

サビカスのキャリア構成理論について

ナラティブとアドラー心理学について

キャリアコンストラクションインタビュー
1）ねらいと構成
2）実習（デモンストレーション/ペア実習）

ライフポートレート

作成のガイドライン

※事前学習あり