【参加者募集】女性管理職としての“リーダーシップの基盤”をつくる2日間研修

JPC×JCDA 女性管理職・リーダー研修（対面開催）

JCDAでは、公益財団法人日本生産性本部（JPC）と連携し、女性管理職・リーダー職を目指す方を対象とした2日間の対面研修を開発しました。
本研修は、女性が自身のキャリアを軸にリーダーシップの“基盤”を築き、自信をもって組織の中で一歩を踏み出せるよう支援することを目的としています。

■ このような方におすすめです
管理職やリーダー職に就任予定、あるいは就任して間もない女性
自身のキャリアやリーダー像に不安を感じている方
自分らしいリーダーシップのあり方を見つけたい方

［全2日間］
第1回　7月23日(水)＆7月24日(木)

第2回　10月23日(木)＆10月24日(金)

第3回　2026年1月28日(水)＆1月29日(木)

セミナーパンフレットはこちらから：
https://www.jpc-net.jp/seminar/assets/pdf/63cefde373cbe95b25adb6c5f5492f86.pdf

＜プログラム概要＞
【1日目】
午前
1. オリエンテーション
• 本研修のねらいの明確化
• グループ自己紹介
2. 自分のキャリアを振り返る
• ライフラインチャート（満足度曲線）
• ベスト・ジョブ、ワースト・ジョブ
• 自分にとって“仕事”とは？

午後
3. 現在の自分の違和感、不安
• 今の自分の違和感を言葉にする
4. 自分のライフロール
• スーパーのライフロール（人生役割）で人生全体を俯瞰する
5. ありたい自分へ向かうエネルギー
• サビカスのキャリア構築理論の３つの問い
6. 自分が考えるリーダー
• これまで出会ったリーダー
• 自分のイメージするリーダー
7. 本日の振り返り

【2日目】
午前
1. オリエンテーション
• セルフリーダーシップとは何か？
2. 個人の成長とは？
• 自分が成長した経験を軸に“人の成長とは何か”を考える
3. “内省”と“反省”の違い
• 自分を見つめるプロセスの重要性

午後
4. 外的キャリアは内的キャリアが創る
• 組織の中での成長を４つの視点から考える
5. チームリーダーシップの力
• 個人の成長を組織の成長へつなぐ
• 組織の理念（ありたい姿）とのつながり
6. 未来を創る
• 自分の５年先の未来をイメージする
• 発表
7. ２日間のまとめ
• 自分のリーダーシップの基軸（コア）/基盤を言語化する

※当日の状況に応じてプログラムが入れ替わる可能性があります

＜こんな方にお勧め＞
管理職・リーダー職前後の女性従業員

講師：
JCDA認定スーパーバイザー/CDAインストラクター　黒木陽子氏

研修会場：
日本生産性本部 平河町ビル（東京都千代田区平河町2-13-12）ほか

お申込み方法・お問合せ先：
https://www.jpc-net.jp/seminar/detail/006776.html
公益財団法人日本生産性本部　経営開発センター　公開研修プログラム
TEL：03-3511-4030　（営業時間 平日 9：30-17：30）

※本研修は、国家資格キャリアコンサルタントの更新講習ではありません。あらかじめご了承ください。