CDA会員限定

JCDAでは、「共に生きる」社会を実現したいと考え、2つの前提をもとに、キャリアカウンセリングの普及活動に努めてきました。

・すべての人には、「ありたい自分」という心のエネルギー、人間性がある
・人間性の発揮により、社会は成熟していく

本セミナーでは、キャリアカウンセリングの目的である自己概念の成長とは、どのようなプロセスによって起こるのか、
自身の実感を持ちたい、また、一度自分の人生やキャリアを見つめなおし、自分らしく生きていきたい、
そんな願いをもつ方々のために企画しました。

自身の人生やキャリアを見つめ直したい全ての方、また、活動領域で、人材育成や、キャリア教育・キャリア形成を促進する担い手となっていらっしゃる方、キャリアカウンセラーの指導者を目指す方にとっても、ご自身の人生において大切にしてきたことをゆっくり味わい、
共に生きる方向へと向かっていくプロセスを体感いただきたいと思っております。
ご自身の人生が豊かに広がる、また、ご自身が何故今の仕事や立場等を選んでいるのか、指導者を目指しているのか、等
深いところとつながっていく機会になるのではと思います。

キャリアカウンセラーは、キャリアカウンセリングの学びを通して自らも自己概念の成長を経験し、指導者として活躍している方々に御担当いただきます。

自己成長と変革
人が悩んだり、揺らぎを感じている時、苦しかったり、落ち着かない、居心地のよくない状態となり、思わず他責にしたり、あるいは自分を責める、外に追いやる、色々なことがおきてくるかもしれません。ただ、その揺らぎは、辿っていくと、生きるエネルギーであるありたい自分や見つけて欲しい自分からのメッセージであったりします。
このような揺らぎや葛藤は、それがあるからこそ、必要な知識や経験を積んだり、成長につながる、源泉となるものでもあります。
自己成長や変革は、最初の一歩は小さな変化から始まります。
是非、自分にじっくり向きあう大切な時間を過ごしてみませんか？
皆様のお申込を心よりお待ちしております。

なお、この講座に関するお問い合わせは、premium@j-cda.jpまでお願いします。

■人生における「転機」にある方

■より豊かな人生を送りたい方

■CDAとしての在り方や生き方について考えてみたい方

■じっくり内省することを通じて、成長に至るプロセスを体感したい方

■キャリアカウンセリングの神髄を体験したい方

■ご自身の活動領域で、人材育成に携わる方や、キャリア教育・キャリア形成を
促進する担い手となっていらっしゃる方

■指導者を目指している方

黒木陽子

企業内での教育・人事関係を１１年間担当、
その後退職し4年間の精神科・
心療内科での心理カウンセラー勤務を経て独立。
2006年（有）ライフ・サポートチーム設立。
キャリアカウンセラーとして行政・企業・教育分野で活動中。
また、組織の顧問CDAという働き方を広げるべく全国を飛び回っている。
PF、PFAを経て、CDA養成講座講師、JCDA認定スーパーバイザー。

小山謙一

企業の環境プラント部門で30年間、設計・開発を担当。
その間チームメンバーのメンタルヘルスや自己啓発にも関わる。
その後ＣＤＡとして、ニート状態などの就労に困難を感じている
若者の支援を約10年間担当。現在は、主に大学生や社会人の方の就労やキャリア開発の相談に携わるとともに、キャリアコンサルタントの技能講習などの講師として活動している。
JCDA認定スーパーバイザー

■グループ、および個別のキャリアカウンセリングにより構成されている為、
　参加される皆さんが相互に語り、問いかけをしながら進み、より深い学びが
　生まれます。

■約半年間にわたって毎月キャリアカウンセリングを受けながら、じっくり
ご自身に向き合い、レポートを提出。自身の内面を言語化することにより、
より深い自己洞察が進み、成長に向けた変化のプロセスを実感。
よりよい未来につながります。

■自分にとって満足やわくわくする経験、また、悩みやもやもやする経験、
をいくつか語りながら進めていきます。

■自分だけでなく、仲間の話も聞きながら、それぞれの生き様や人生を
じっくり味わう貴重な経験でした。仲間の人生を感じ、また変化を聴いて、
感動しました。

■これまでの自分が見ていた世界が、豊かな色合いをもって見えるように
なりました。

■大きな影響を与えた経験が、自分にとってどういうものだったのか、
明確になり、その後の自分のありようや行動がつながりました。
自分が何故今の仕事や環境を選んだのか、腹落ちしました。

■自分を語れたのは、あたたかく見守ってもらえる場だったからです。
そういう場を自分も創っていきたいと思いました。

■自分が「どうありたいのか」を深く掘り下げることができました。

■先生の考え方の中で自分と一致する部分があり、背中を押して
もらえました。

■自分がこれまで必死で頑張ってきたことをようやく認めることができ、
楽になりました。人との関係性も少し変化しつつあります。

１．　オリエンテーション
　１）講座の主旨
　２）朝の一言
　３）自己概念の発達・成長

２．「金の糸」ワーク実施

３．「ありたい自分」・自己概念を言語化する
　１）経験を語る
　２）ありたい自分・自己概念を言葉にする

４．頑張ってきた自分、自分を支えてきたものを言葉にする
　３）経験を語る
　４）経験を語り、「自分を支えてきた（借り物の）自己概念」「見つけて欲しい自分（見たくない自分）」を言葉にする

【２日目～３日目の間】
★１回目のキャリアカウンセリング

５．意味の実現へ向けて
　　成長の方向性を言葉にする
　　
～約5か月間～
　　１）日常の経験を振り返る
　　２）3回のキャリアカウンセリングを受ける（２回目～４回目）

　１）半年間を振り返る
　２）自分自身の変化・成長
　３）個性の発揮と帰属意識の統合