CDA会員限定

2023年1月以降開催の「SC00スキルアップ研修キャリアカウンセリング・トレーニング理論編」を既にご受講頂いた方。
または、「SC00スキルアップ研修キャリアカウンセリング・トレーニング理論編」に申込をされて受講予定の方を対象としています。
※「SC00スキルアップ研修キャリアカウンセリング・トレーニング理論編」は、国家資格更新講習ではありません。
https://www.j-cda.jp/training-info/7674.php

学んだ知識を知識だけで終わらせない！
本講座は、2023年以降の理論編を学んだ方、または、理論編をお申込みいただいて受講を予定している方を対象としています。
理論編で学んだことを実践につなげていただく機会としてもご活用ください。

経験代謝を軸としたキャリアカウンセリングについて学んだことを実践。実践したことをスーパーバイザーと経験代謝をベースに概念化して振り返り自身の課題を明確化、更に繰り返し実践することで、自身のキャリアカウンセリング、そしてキャリアカウンセラーとしての変化成長を実感しながら、次のキャリアカウンセリングに活かしていただくことを目的とした講座です。

人に関わるキャリアカウンセリングの学びは常に学びの連続であると考えます。その過程で、基本に立ち返ること、そして、ご自身の関りを客観的に観て課題を明確にして取り組むことは大切なことです。

この講座では、「理論編」「集合研修」そして「スーパービジョン」の3要素が繋がり、課題の明確化と共にスーパーバイザーの関りにより、キャリアカウンセラーとしてのご自身の変化成長をより実感し次の目標につなげていただけることを狙いとしています。

＜受講イメージ＞

※理論編は当講座プログラムに含まれていません。
※CC：キャリアカウンセリング　SV：スーパービジョン

講座内では、学びの仲間である受講者同士でキャリアカウンセリングを実践します。キャリアカウンセラーとしての関りはもちろん、相談者を体験することで、相談者の中におこる心の動きなどを体験しキャリアカウンセラーとしての関りへ活かしていただくことも期待しています。

受講者同士のキャリアカウンセリングは、1回目30分、2回目と3回目は60分。相談者の自己概念の成長を意識した経験代謝の関りを実践していただきます。また、普段なかなかロールプレイの相手を探すのが難しいと思われている方も、学びの仲間同士でのキャリアカウンセリングを体験し合う場にしていただけたらと思います。

キャリアカウンセリング後には逐語記録を作成し、JCDA認定のスーパーバイザーと共に経験代謝をベースにした概念化を行い振り返ります。このスーパービジョンを通じてキャリアカウンセリングへの心掛けや関りに向けてのご自身の課題を明確化します。スーパービジョンでの気づきと学びを言語化し振返り次のキャリアカウンセリングに繋げます。スーパービジョンはキャリアカウンセリング実施毎に、期間を通して3回実施します。

講座の最後には、再び集合研修で、8ヶ月を振り返り、ご自身の成長を感じた経験と課題を感じた経験、そして自分にとってキャリアカウンセリングとは何かを深めます。自己概念の成長が社会成熟につながることをご自身の実感としていただけると幸いです。

※1回目のキャリアカウンセリングは受講者同士で研修日に実施し互いに録音、
　2回目以降は、受講者同士で日程調整して行い、互いに録音をします。（オンライン）

※逐語フォーマットは開催案内時に提示します。
　30分又は60分のキャリアカウンセリングのうち、前半5分の逐語、途中要約、中盤5分の逐語、途中要約、最後5分の逐語、を記入いただきます。
　詳細は開催案内時にご案内いたします。

■キャリアカウンセリングの実践力をつけたい
■CDAになったものの、どのようにキャリアカウンセリングスキルを深めたらよいかわからない
■キャリアカウンセラーとして仕事をしたいが、今のままでは自信がない
■CDAになったものの、実践できないままになっている。学び直しをして活動につなげたい
■集合研修の学びだけでなく、個別に指導を受けたい
■スーパービジョンを受けてみたい

岡本　江美　（スーパービジョン）
人材サービス会社、就職支援施設、教育現場等での経験から、様々な背景を持つ幅広い世代に向けてキャリアカウンセリングやキャリア形成支援事業を通して、一人一人が自分らしい人生を歩み、社会とのつながりを実感し共に成長し合える場の構築に従事。
JCDA認定ＣＤＡ、JCDA認定スーパーバイザー/CDAインストラクター、国家資格キャリアコンサルタント、１級キャリアコンサルティング技能士

加藤　貴美子　（スーパービジョン）
組織・人事領域のコンサルティングファームでの勤務を経て独立。
様々な背景を持つ幅広い世代に向けてキャリアカウンセリングを実施しています。
変化する社会のなかで、新しい働き方や考え方が生まれてきます。
暮らし、働き、生きるなかで、ご自身を見つめ、選び、行動し、自分らしいこれからをつくることをキャリアカウンセリングを通して、お手伝いしたいと思います。
JCDA認定ＣＤＡ、JCDA認定スーパーバイザー/CDAインストラクター、国家資格キャリアコンサルタント

佐藤　美伸　（スーパービジョン）
国家資格キャリアコンサルタントの養成講座を始め、資格取得後の更新講習、キャリアコンサルタントのスーパービジョン等に従事。
「自己を理解する営みが他者理解につながる」「私たちの学びが相談者の力になる」を心がけ実践を続ける。
JCDA認定ＣＤＡ、JCDA認定スーパーバイザー/CDAインストラクター、国家資格キャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理士、社会福祉士

迎　雅子　（講師・スーパービジョン）
大手電機メーカーで社長秘書を3年経験後、外資系人材派遣会社で9年間社員育成や派遣スタッフの管理業務を行う。結婚後は、夫の仕事で5回転勤し、各地でキャリア関連業務に携わる。現在は福岡に在住し、キャリアカウンセラーやJCDAスーパーバイザー・インストラクター、研修講師として活動中。
JCDA認定ＣＤＡ、JCDA認定スーパーバイザー/CDAインストラクター、国家資格キャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師、MBTIアドバンス認定ユーザー

１．オリエンテーション・講座の目的
　・自己紹介

２．能力評価項目

３．ケース演習
　・経験代謝について
　・ケース検討
　・ディスカッション
　・私にとってキャリアカウンセリングとは

４．キャリアカウンセリング準備
　・揺らぎを意識して経験を聴く
　・心がけ記入、相談準備
　・キャリアカウンセリング組合せ、連絡先交換

５．キャリアカウンセリング実施

１．全体振返り
　・8ヶ月間通しての感想共有

２．成長を感じた経験と課題を感じた経験
　・相談者経験から考える
　・キャリアカウンセラー経験から考える

３．私にとってキャリアカウンセリングとは
　・自己概念の成長は社会成熟につながる