この度新たに、人生すごろく『金の糸』を活用したキャリア形成支援の導入
～組織内キャリア形成や、各領域におけるキャリア形成支援としての活用～を開講します。
人生すごろく『金の糸』を体験者のうち、複数の方から下記のようなお声をいただいたことを
きっかけに生まれた新講座です。
・人生すごろく『金の糸』を自身の活動領域で取り入れたい
・組織内でキャリア形成支援をもっと促進したい
・キャリア形成を進めるために、どのように周囲にアプローチ
をすればよいか。何から始めたらよいか。
本講座では、組織や活動領域でキャリア形成支援を促すため、『金の糸』を導入し、
実施するために必要な下記の４つのポイントについて、体験や演習等を通して学びます。
①理論的な構造を捉える
人生すごろく『金の糸』を効果的に運営する際には、参加者が経験することの背景にある、理論的な構造を理解しておくこと。
②導入するにあたっての目的や効果の明確化
何のために、組織内キャリア形成を図るのか。また、対象者のキャリア形成を図るのか。導入によって、何を目指すのか、をご自身が実感を持って語ること。
③プログラムの設計とご案内
実際に実施するためには、どのような対象にどのような言葉で案内するのか。対象者を想定した場合、プログラムではどのような工夫が必要なのか。
④研修の運営
研修を運営する時の、受講者とのやりとりや、グループの中で起こった事に対してどのように対応するのか。など
【講座の詳細】
https://www.j-cda.jp/seminar/skill-up/ct20.php
＜プログラム＞
※内容は一部変更することがあります。
【1日目】
1）講座のねらい・自己紹介
2）人生すごろく「金の糸」学生版・社会人版のワーク体験
3）ワークの振り返りと、経験代謝の理解
・ワークの振り返り
・経験代謝についての概念理解
・揺らぎの経験から自己概念の成長へ
4）導入の目的や対象、内容等について検討する
・どのような変化を起こしたいのか
・個人検討・シート記入／グループ検討／全体発表・ディスカッション
5）次回に向けての準備
・役割を決める／課題の確認
-【2日目までの課題】
人生すごろく『金の糸』の実施に向けた簡易企画書作成やセミナー案内の作成・及びプログラム設計・実施の準備
【2日目】
6）想定する対象者（組織内担当者等）へ企画内容を伝える
7）人生すごろく『金の糸』を実施し、振り返る
①導入部分
a)グループに分かれて実施
b)振り返りシートに基づき振り返る
c)全体共有とテーマに基づくディスカッション
★実施にあたって心掛けることとは・・
②ルールや手順の説明とゲームのファシリテーション
a)～c)
★グループの中で起こるプロセスへの対応
③感想の共有とまとめ
★学びをどのように研修後へつなげるか・・
８）導入へ向けたディスカッション・質疑応答
＜こんな方にお勧め＞
■ 組織の中で、人生すごろく『金の糸』の導入を検討している方
■ 人生すごろく『金の糸』を現場に導入、企画・運営したいと考えている
■ 組織内キャリア形成の促進を担っている方
■ 人生すごろく『金の糸』学生版の体験者
◇実施形態・開催日程・会場
1日目：2025年2月8日(土)
2日目：2025年3月8日(土）
両日とも対面・東京開催 JCDA本部 大研修室
◇定員:CDA会員、キャリア会員限定 12名
◇受講料 会員38,500円
◇CDA更新ポイント 30ポイント
講師
JCDA認定スーパーバイザー/CDAインストラクター
堀上 晶子氏
お申込み方法：
研修申込サイト（leaf)よりお申込みをお願いいたします。
研修検索・申込画面の「研修名」欄に「金の糸」と入力すると検索することができます。
★研修申込サイト（leaf） https://jcda.leaf-hrm.jp/
キャンセルについて：
お支払手続き後のキャンセルは、以下キャンセル規定の通り、キャンセル料を申し受けます。
予めご了承ください。
＜キャンセル規定＞
★該当講習の場合
・入金後～講座実施の15日前 ： 事務手数料 2,000円（振込手数料含む）
・講座実施の14日前～前日 ： 受講料の 50％相当額（振込手数料別途）
・講座当日 ： 受講料の100％相当額（返金はありません）
※研修利用規約詳細は、以下URLよりご確認ください。
https://www.j-cda.jp/seminar/about-seminar/terms-of-service.php
※お振替は、他研修、別日程研修でも承っておりません。予めご了承ください。
～当研修はキャリアコンサルタント更新講習ではございません～