メッセージ

  • ❄️JCDA 25周年記念大会へのご案内

    ❄️JCDA 25周年記念大会へのご案内

    皆様、こんにちは。 急に冬の気配が濃くなり、慌ただしい季節となってまいりました。 暖かくして、お元気にお過ごしでしょうか。 さて、既にご存知の方もいらっしゃるかと存じますが、 JCDA創立25周年記念大会の参加お申込みが始まっております。 お申込みはもうお済みでしょうか? 申込み〆切は【20……
  • Global Careers Month 2025:国際パネルから見えた“キャリア開発の未来

    Global Careers Month 2025:国際パネルから見えた“キャリア開発の未来

    皆さま、日頃から大変お世話になっております。 JCDAの佐々木です。 先月11月は、「キャリアマンス(Career Month)」として、日本各地でキャリアについて考える様々なイベントが開催されました。 JCDAが主催した 人生すごろく「金の糸」キャリアワークショップ も多くの方が参加くださり、温かなコメ……
  • 「ウェルビーイング経営」で組織の未来をひらく~会員向けセミナーに向けての準備が始まりました~

    「ウェルビーイング経営」で組織の未来をひらく~会員向けセミナーに向けての準備が始まりました~

    こんにちは。JCDA事務局です。 本日は、今後実施予定の会員向けセミナー「ウェルビーイング経営・組織イノベーション」に向けた打ち合わせを行いました。その概要を少しだけご紹介いたします。 今回のセミナーでは、外部の専門家をお招きし、企業における「ウェルビーイング経営」の考え方と、実際の導入支援の事例を共有いただき……
  • 自分らしいリーダーシップを見つける2日間 ― JPC × JCDA 女性管理職・リーダー研修のご紹介 ―

    自分らしいリーダーシップを見つける2日間 ― JPC × JCDA 女性管理職・リーダー研修のご紹介 ―

    皆さま、日頃から大変お世話になっております。 JCDAの佐々木です。 女性の管理職やリーダーを応援する動きは、ここ数年で確実に広がってきました。 それでも現場に立つと、こんな声を耳にすることがあります。 • 「期待されているのは分かるけれど、正直ちょっと不安…」 • 「管理職のイメージが自分に結びつか……
  • 一人でも多くの方にスーパービジョンを届けたい― 6月2日「SV説明会」に向けた準備会より

    一人でも多くの方にスーパービジョンを届けたい― 6月2日「SV説明会」に向けた準備会より

    6月2日に開催される「スーパービジョン(SV)説明会」に向けて、事務局メンバーとスーパーバイザー4名による打ち合わせが行われました。説明会の申し込みはすでに180名を超え、関心の高さがうかがえます。 この説明会では、JCDAが提供するSVプログラムの紹介だけでなく、実際にSVを受けた方々の体験談や、スーパーバイザ……
  • 病気の治療と仕事の両立を支える、私たちの声 ― JCDA両立支援推進メンバー全体会議より

    病気の治療と仕事の両立を支える、私たちの声 ― JCDA両立支援推進メンバー全体会議より

    「治療と仕事の両立」と聞いて、あなたはどんな風景を思い浮かべますか? 仕事を続けながら治療を受ける人。復職を目指しながら不安と向き合う人。 そして、誰にも打ち明けられず、心の中に葛藤を抱える人。 5月25日(日)、全国のJCDA両立支援推進メンバーが集まり、年に一度の全体会議がオンラインで開催されました。 ……
  • LGBTQ子ども・若者調査2025 オンライン報告会に参加しました

    LGBTQ子ども・若者調査2025 オンライン報告会に参加しました

    2025年6月12日(木)、認定NPO法人ReBit様が主催する「【12〜34歳のLGBTQ 4,733名の声】LGBTQ子ども・若者調査2025 オンライン報告会」が開催され、JCDA事務局も参加いたしました。 本調査は、LGBTQの子ども・若者4,733名を対象に行われた、日本国内では類を見ない規模のインター……
  • 沖縄の地で感じた、つながりの力と平和への祈り

    沖縄の地で感じた、つながりの力と平和への祈り

    2025年6月7日──JCDA沖縄地区会の会員200名達成を記念して、那覇市内で記念パーティーが開催されました。当日は、沖縄地区会の皆さまに加え、全国各地からの会員、そしてJCDAや株式会社日本マンパワー様の役員も駆けつけ、心温まる時間を共に過ごしました。 沖縄は地理的に本土から距離があることもあり、協会や他の支……
  • HRとEXデザインの可能性──「経験」を起点とした組織づくりを考える

    HRとEXデザインの可能性──「経験」を起点とした組織づくりを考える

    2025年6月23日、HR(人事)とEX(従業員体験)をテーマとした研究会の第1回に参加しました。 この研究会では、日本企業の変革に向けて、HRのリ・デザイン、EXのデザイン、キャリアのデザイン、人材育成のリ・デザイン、そして組織文化のデザインに至るまで、幅広い視点から参加者が共に学び合います。 キャリア支援に……
  • 健康経営・ウェルビーイング経営の今とこれから──現場の声に耳を澄ませて

    健康経営・ウェルビーイング経営の今とこれから──現場の声に耳を澄ませて

    2025年6月24日、一般社団法人 社会的健康戦略研究所が開催する定期会合に参加しました。今回は、健康経営実践担当者ユニットと経営コンサルユニットの合同会議で、「健康経営推進をウェルビーイング経営の視点で再構築する」というテーマで実施されました。 企業の人事担当者、健康経営推進担当者、産業保健スタッフ、コンサルタ……